電子商取引量の増加に伴い、郵便および小包運送業者は、AIベースの自動意思決定、デジタルネットワーク、高度な物流機能を統合し、小包量の増加と消費者行動の変化に対応しつつ、顧客に積極的に情報を提供しています。デジタル化は、増加する小包需要を効率的に管理し、スケーラブルなソリューションを提供し、市場シェアを獲得するために今や不可欠です。運送業者は、End-to-Endのサプライチェーンソリューションとデジタル接続されたネットワークを活用して、各配送の適時性、労働力、信頼性を最適化し、顧客にセルフサービスの返品ソリューションを提供できます。最適な選択コストで、可視性のあるタイムリーで信頼性の高いサービスが求められます。
- 郵便・小包運送業者



業界の課題
大幅な成長の中で生産性と顧客満足度を向上
複雑化する一方のフリート管理
競合他社は、増大する複雑さを克服し、日々変化する物量と密度に適応すべく、オムニチャネルおよびデジタル機能を強化しています。輸配送業者が競争力を維持しつつ、顧客の可視性を向上させることで、拡張性と信頼性のあるサービスを期限どおりに提供するには、柔軟性を取り入れ、効率を高め、顧客満足度、持続可能性、コストのバランスを取る必要があります。
従業員の不足、稼働状況、定着率
人材の需要と定着は重要な課題となっています。郵便・小包運送業者は、電子商取引の取扱量が急増するなかで、費用対効果の高い人員配置を達成し、欠員があるシフトを減らす方法を見つける必要があります。
消費者体験を簡素化し、スタッフの負担を軽減
返品量の増加はスタッフのリソースを圧迫し、他の業務から注意を逸らし、消費者の待ち行列を引き起こし、スタッフと顧客の体験の両方に悪影響を与えます。
郵便・小包運送業者の市場進出パートナーとしての当社の実績

0%
全体的な移動距離の短縮
0%
従業員エンゲージメントの向上率
+0百万
返品処理
ビジネスインパクト
郵便・小包運送業者ための先端的でスケーラブルなオペレーションの実現
高度な能力
顧客の期待を超え、市場シェアを獲得
人材・労務管理
重要リソースの可用性とエンゲージメントの向上
電子商取引の量が増加するにつれて、リアルタイムの可視性と需要に基づく予測でビジネスを強化し、労働力のニーズを最適化できます。スケジュールを自動化することにより、費用対効果の高い人員配置を確保し、カバーされていないシフトを減らし、スケジュール精度を向上させます。多世代の従業員に対する正確な予測を活用して、従業員のエンゲージメントを向上させ、定着率を上げ、トレーニングコストを削減し、残業を最小限に抑えます。

輸配送管理
フリート、ルート、スケジュールを最適化
ルートを最適化し、スケジュールを自動化し、積載効率を向上させて、コスト、燃料、時間を節約しつつ、ESG目標を達成します。リアルタイムデータを活用してアイドル時間を減らし、ルートを調整することで燃料効率を向上させます。規制遵守を確保し、バランスの取れたスケジューリングを通じてドライバーの健康を改善しつつ、車両の電化を加速し、排出量を削減し、環境の進捗状況を追跡します。

返品開始
小売顧客を容易に管理
Blue Yonderの輸送業者ポータルでは、単一インターフェースから複数の顧客を集中的に管理できます。新規顧客の開始準備手続きを効率的に承認したり、どの小売業者が最も売上を伸ばしているかなどの指標を含む、主要業績に関する洞察のための豊富なデータにアクセスすることができます。

ドロップオフキオスク
完全にブランド化された、利用しやすい返品体験
消費者は完全にデジタル化されたプロセスにアクセスし、数秒で返品を予約できるようになります。ラベルは自宅でも店舗でも印刷可能で、プロセス全体を通じて最新情報を簡単に追跡できます。

業界インサイト
eBook『2024年サプライチェーン・エグゼクティブ調査』

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Blue Yonderの2024年度サプライチェーンエグゼクティブ調査では、製造、小売り、サードパーティロジスティクスの各分野の世界中の上級幹部が...
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