Blue Yonderでは、成長し続ける当社の一員となる人材を募集しています。私たちは、ゲームチェンジャーとしての実績と情熱を持った組織です。業界で優れた人材や企業とともに働きながら、多くの成功を実現することができます。ぜひ私たちに加わり、あなたの可能性を引き出すお手伝いをさせてください！
企業を超越した文化
Blue Yonderの文化はコラボレーション、敬意、あらゆる機会を楽しむ姿勢が基盤になっています。この文化とコアバリューの実践を徹底することで、学び、成長、顧客価値の創造、パートナー、顧客、従業員から成る集合エコシステムの繁栄を実現に導くことができます。私たちは、日々、生涯学ぶたゆまぬ努力を続け、コラボレーション相手に敬意を示しながらコラボレーションし、誠実に業務を行うことに邁進しています。
- 文化
コアバリュー
企業の本質を知りたければ、その価値観に目を向けましょう。当社の価値観は私たちをつなぎ、刺激するものであり、お客様やパートナー、従業員同士の間のあらゆるやり取りに深く根付いています。私たちはお互いにこれらの価値観を実践する責任を負い、敬意、包摂性、誠実さ、共感に重点を置く当社の価値観をもっと深く学ぶように全員に呼びかけています。
尊敬
尊厳を示し、多様な視点を受け入れ、誰もが価値を認められ、意見が聞き入れられていると感じられるようにします。
包括性
多様性を受け入れ、帰属意識を育み、異なる視点を求め、グローバルなコラボレーションを促進します。
誠実さ
正直さと責任感を持ち続け、困難な状況でも正しい行いをするように力を尽くします。
共感
思いやりを持って行動し、他人を心からケアするために、自分の考えと行動を常に意識するようにします。
地域貢献およびボランティアプログラム
社会への還元は、Blue Yonderの企業文化の中核をなす理念です。私たちの従業員は、地域社会において支援的なパートナーであり続けてきた長い歴史があります。年に2日のボランティア休暇を活用することで、従業員は自分の選んだ意義ある取り組みを支援し、社会に貢献する機会を得ています。
昨年のBlue YonderのGlobal Week of Givingでは、チームメンバーが協力し、3万5,000食以上の食事を地域コミュニティ向けにパッキングするなど、積極的にボランティア活動に取り組みました。全世界のチームは2024年に合計7,216時間のボランティア活動を行い、変化を生み出すという強い意志を示しました。
多様性と包括性
Blue Yonderでは、私たちを取り巻く世界同様、多様性があり、誰もが歓迎され、受け入れられる文化の構築を目指しています。卓越したソリューションと体験は、さまざまな背景を持つ人々から生まれ、大いなる議論の賜物（たまもの）であると認識しています。Blue Yonderの文化はコラボレーション、敬意、あらゆる機会を楽しむ姿勢が基盤になっています。
