人材を動員してサプライチェーンを前進させましょう
従業員の定着率や満足度を向上させ、人材のスキルアップを図り、サプライチェーン従業員の柔軟性とバランスを高めます。
- 人材不足管理
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倉庫回転率の減少
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店舗チームの生産性向上率
最大
0%本社での反復的な手作業の削減率
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人材管理を掘り下げる
部署の分断が顧客とのつながりを妨げている
ソートリーダーシップ (Thought Leadership)
部署の分断が顧客とのつながりを妨げている
小売サプライチェーンは複雑かつ専門的ですが、専門家が分断され、情報が共有されないと、その価値を失います。このガイドでは、サイロを解消することが単なるデータの課題にとどまらない理由と、オーケストレーション機能がより大きな…
