従業員のスキルと稼働状況に合わせて必要な人員を確保したり、仕事の質、安全性、生産性を評価し、改善させることが重要です。従業員エンゲージメントプログラムを通じた業績向上にも役立ちます。
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人員および労務管理
急速に変化する市場環境の中で、競争力を維持しながら、業務の卓越性を実現し、市場シェアを拡大し、収益性を高めましょう。
- ワークフォースおよび労務管理
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