ワークフォースおよび労務管理

ソリューション

人員および労務管理

急速に変化する市場環境の中で、競争力を維持しながら、業務の卓越性を実現し、市場シェアを拡大し、収益性を高めましょう。

  • ワークフォースおよび労務管理
倉庫から小売店までをカバーするインテリジェントなワークフォースマネジメント・ソリューション

Forecast and schedule labor with real-time operational signals

従業員のスキルと稼働状況に合わせて必要な人員を確保したり、仕事の質、安全性、生産性を評価し、改善させることが重要です。従業員エンゲージメントプログラムを通じた業績向上にも役立ちます。

お客様に実証された結果

ブランドに愛され、アナリストに認められている

Blue Yonder、Nucleus Researchの2025年ワークフォース管理バリューマトリックスでリーダーに選出

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高度な能力

従業員を画期的な方法で管理

購買客の需要に合わせて労働力を最適化し、従業員エンゲージメントを向上

高度な予測、自動スケジューリング、リアルタイムのリバランスにより、適切なスタッフが確実に配置され、効率とサービスの質が最大化されます。
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従業員エンゲージメントとパフォーマンスを向上させるためのインサイトを取得

Blue Yonderの労務管理システムは、必要となる詳細なインサイトを提供して、従業員のエンゲージメントを強化し、パフォーマンスを向上させます。

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メリット

従業員と交流し、支援者として連携する

プロフェッショナルサービスでパフォーマンスと成長を強化します

Blue Yonderプロフェッショナルサービスと提携することで、Blue Yonderのソリューションから最大の価値を引き出せます。—導入までの時間を短縮し、専門的な知見と実績に裏づけられた成功を手にすることができます。当社のサービスチームは、現代的でレジリエントなサプライチェーンを構築するためのあらゆる段階でお客様をサポートします。 
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お客様事例

ワークフォースと労務管理における成功事例

  • DSC Logistics社は、労務管理を重要課題と位置付け、顧客向けの商品の受け取りや出荷と同等に重要なものと考えています。同社は労務管理の導入により、物流ネットワーク全体で変動労務費を20％以上削減しました。

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