今年の7月31日に祝われるナショナル・インターン・デーは、インターンが組織にもたらす多大な貢献を認め、評価することを目的としている。Blue Yonder では、学生がサプライ チェーン管理、テクノロジー ソリューション、ビジネス関連分野で実践的な知識とスキルを習得できるように設計された、包括的で没入型のインターン プログラムを提供しています。私たちはインターン生に、プログラムでの経験のハイライトについて尋ねました。以下は、彼らが私たちと共有した回答の一部です。
ダラス・ブラウン、プリセールス(米国): この夏、Blue Yonderで、顧客データを実用的な洞察に変換し、パフォーマンスを促進し、傾向を予測し、販売戦略をサポートすることがいかに強力であるかを学ぶことができました。エッジテクノロジーチームのライブダッシュボードを構築することで、現実世界の環境でインサイトをビジネス目標と結び付ける方法を学びました。Blue Yonderの誰もが素晴らしく、協力的でチーム指向の環境です。
Esha Bandi、クラウドサービス(米国): Blue Yonderのインターンとして、私は自分がやっている仕事が楽しいだけでなく、成長し学ぶための新しい機会を常に提供されています。毎日、技術的スキルと対人スキルの両方を開発する機会があり、すべて協力的で協力的な環境の中で、私の成功を真に促進します。
Nithin Balaji Dodda、製品開発(インド): Blue Yonderでのインターンシップは、職業的にも個人的にも成長する素晴らしい機会でした。職業環境に不慣れな私は、敬意、包括性、誠実さ、共感というコアバリューを真に実践する文化に温かく歓迎されました。実践的な経験や協力的な指導を超えて、週末の企業クリケットの試合から、より大きな考えを促す刺激的なリーダーシップの講演まで、活気に満ちた企業文化を楽しみました。コラボレーションと楽しみが密接に関係するこのようなダイナミックなチームの一員であることは、ここでの時間を本当にやりがいのあるものにしました。
シュリーヤ・マダヴァヌール、製品管理グループ(米国): これまでの私の滞在は非常に有意義なものでした。私の上司はいつも時間を作って頻繁に私に連絡を取り、課題や困難を乗り越えるのを手伝ってくれました。インターンシッププログラムを通じて、組織のさまざまな分野やレベルの個人に質問する機会があり、非常に貴重な洞察を得ることができました。これらの人々が忙しい日々の合間を縫って私たちインターンとチャットしているという事実は、Blue Yonder に存在する強いコミュニティ意識と指導力を私に示しました。このプログラムは、将来の職業上の成功に向けて準備するスキルを養うのに役立ちました。
Shwetha Shankar、製品開発(ドイツ): 私はブルー・ヨンダーの一部であるフレキシスで約1.5年間社会人として働いており、この経験は私の職業的および個人的な成長に大きく貢献しています。ここのオープンで親しみやすい文化のおかげで、私は安心してアイデアを共有し、質問し、積極的にフィードバックを求めることができました。私は、いつでも私をサポートし、指導してくれる経験豊富な同僚から貴重な指導とアドバイスを受けてきました。私のマネージャーは信じられないほど協力的で、私に必要なものがすべて揃っていることを確認するために定期的にチェックし、私の成長を励ましてくれました。全体として、私はここで働くことを本当に楽しんでおり、このような前向きで協力的なチームの一員になれたことを幸運に感じています。今後もここで旅を続けることを楽しみにしています。
Tavishka Arora、製品開発(米国): Blue Yonderでのインターンは、協力的で先見の明のあるチームと一緒に革新的なテクノロジーに取り組む素晴らしい機会でした。インテリジェントなマルチエージェント システムの設計から現実世界の生成 AI 計画ソリューションの実装まで、私は挑戦的であると同時に非常にやりがいのある実践的な経験を積んできました。この機会とそれに伴う指導に心から感謝しています。
Y Sai Kumar、製品開発(インド): 倉庫実行システム マスターマインド チームのアソシエイト ソフトウェア エンジニア インターンとして、私はシステムのレプリカに取り組む機会があり、そのコア ワークフローとアーキテクチャを理解するのに役立ちました。大学のプロジェクトから来た私は、最初はリアルタイムシステムの複雑さに少し圧倒されると感じました。しかし、大規模な実際のユースケースがコードを通じてどのように処理されるかを見た経験は、目を見張るものがありました。最大の違いは、チームが信じられないほど協力的で歓迎的だったことです。チームの名前が示すように、私はいつでも助けてくれる優秀な頭脳と一緒に仕事をすることができました。ブルー・ヨンダーの文化は、私が経験した中で最高の文化のひとつです。学習、コラボレーション、好奇心を促進します。これからのインターン生にアドバイスしたいのは、「質問を躊躇しない」ということです。ここにいる誰もあなたを判断しません - 実際、質問はあなたが成長する方法です。質問すればするほど、学習が早くなり、すぐに困難な課題でも管理できるようになるようになります。
Shiv Jarodiya、クラウドサービス(米国): ここ Blue Yonder で行っている会話やつながりは、私を歓迎していると感じさせるだけでなく、私のキャリア目標に役立つ応用可能なスキルを教えてくれます。