世界中の企業が、かつてないほどの労働問題に直面しています。 労働需要を正確に予測し、毎週のスケジュールを最適化し、コンプライアンスを簡素化し、従業員に力を与えることができることは、これまで以上に重要になっています。 このケーススタディをダウンロードして、Blue YonderのWFMが、世界的な大手小売業者の人件費削減、離職率の削減、従業員のエンゲージメント向上にどのように役立ったかをご覧ください。
- Blue Yonder Workforce Management によるスケールアップ - Nucleus Research Report