デジタルサプライチェーンとオムニチャネルコマースフルフィルメントのリーダーであるBlue Yonderは、Great Places to Work® IndiaとGreat Places to Work® Mexicoの両方から、ITセクターの人々にとって素晴らしい場所として認められています。
同社は以下の栄誉を受けました。
- Great Places To Work Mexicoの50-500従業員カテゴリで#1にランクされました Best Places to Work™ – ITマルチセクター。
- Great Place To Work Indiaの 「IT & IT-BPM 2023」で「India's Best Workplaces™」のトップ25に選出されました。
「これら2つのITに焦点を当てた賞は、Blue YonderがIT業界の人々にとってクラス最高の雇用主であることを示しています。テクノロジー企業として、ITアソシエイトは、アソシエイトが成功するために必要なツールを確保することから、お客様のソリューションが24時間週7日稼働していることを保証することまで、私たちが行うすべてのことの中心にいます」と、Blue Yonderの最高アソシエイトサクセスオフィサーであるNathalie Caruthersは述べています。「これらの賞はインドとメキシコでの取り組みに焦点を当てていますが、これは当社のITチームによる世界的な取り組みであり、この賞は、お互い、会社、そして3,000を超える顧客に対する彼らの献身とチームワークなしには不可能でした。」
職場文化の世界的権威であるGreat Place To Workは、30年以上にわたり、組織全体の従業員体験と人事慣行を研究してきました。毎年、世界 150 か国以上から 1 億人以上の従業員が Great Place To Work を利用して、職場文化を強化するための評価、ベンチマーク、および行動計画を行っています。
メキシコとインドの両方で、ランキングは厳格な評価方法に基づいていました。これらの組織は、他の慣行の中でも特に、従業員のために作成した人々の慣行と、フィードバックに基づいて積極的に行動し、高い信頼文化を創造することの両方で特に優れています。IT産業が国内総生産(GDP)の7.5%を占めているインドでは、レポートと「2023年のITおよびIT-BPMにおけるインドの最高の職場」の全リストを ここでご覧いただけます。メキシコでは、賞のランキングが組織内の従業員数に基づいていたため、ITマルチセクターの完全なリストを ここで表示できます。
30年にわたるデータに裏打ちされたGreat Place To Work®は、職場文化の世界的権威です。独自の「For All™ Model」と「Trust Index Survey™」を通じて、組織に認識とツールを提供し、一貫してポジティブな従業員体験を生み出しています。その使命は、すべての場所がすべての人にとって働きやすい場所になり、ビジネスの成長を促進し、生活を改善し、コミュニティに力を与えることです。世界的に認められ、誰もが欲しがる「働きがいのある会社」認定™と競争率の高い「働きがいのある会社™」リストを通じて、雇用主は人材を引き付けて維持し、企業文化をベンチマークし、収益を増やすことができます。そのプラットフォームにより、リーダーはすべての従業員の経験を真に把握、分析、理解し、世界150か国の1億人以上の従業員から収集されたデータと結果を比較することができます。
Blue Yonderでのキャリアの詳細については、 careers.blueyonder.com をご覧ください。